Jesteś 167628 gościem na naszej stronie  Środa, 22 luty 2012 r.
		Kwalifikacje Zadania Podstawy prawne wykonywania zawodu Zadania WOMP w stosunku do działalności Pielęgniarek Służby Medycyny Pracy Kontakt Linki PIELĘGNIARKA SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY PROFESJONALNY PARTNER W SPRAWOWANIU PROFILAKTYCZNEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD PRACUJĄCYMI KWALIFIKACJE PIELĘGNIARKI W OCHRONIE ZDROWIA PRACUJĄCYCH PODZIAŁ KOMPETENCJI PIELĘGNIARKI W OCHRONIE ZDROWIA PRACUJĄCYCH WG KRYTERIUM DODATKOWYCH KWALIFIKACJI Na podstawie       Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 13 września 2011 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy, których wykonywanie przez osoby nie będące lekarzami wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji PIELĘGNIARKI NABYWAJA WYMAGANE KWALIFIKACJE W RAMACH KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO Dwa poziomy kwalifikacji pielęgniarek ochrony zdrowia pracujących: Kurs kwalifikacyjny (czas trwania około 6 m-cy) uprawnia do tytułu - Pielęgniarka służby medycyny pracy, Szkolenie specjalizacyjne (czas trwania 2 lata) uprawnia do tytułu - Pielęgniarka - specjalista w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących. ZADANIA SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY REALIZOWANE PRZEZ PIELĘGNIARKI PO KURSIE KWALIFIKACYJNYM: (wskazania w ustawie o służbie medycyny pracy) art. 6 ust. 1 pkt 1 OGRANICZANIE SZKODLIWEGO WPŁYWU PRACY NA ZDROWIE, W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEZ: 1. Udział w rozpoznawaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy oraz sposobów wykonywania pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie, Udział w rozpoznawaniu i ocenie ryzyka zawodowego w środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących jego następstwem, Udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy. ZADANIA SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY REALIZOWANE PRZEZ PIELĘGNIARKI - SPECJALISTÓW W DZIEDZINIE OCHRONY ZDROWIA PRACUJĄCYCH: rozszerzenie kompetencji pielęgniarki służb medycyny pracy o: (wskazania w ustawie o służbie medycyny pracy) art. 6 ust. 1 pkt. 6 lit. a) - d) INICJOWANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCÓW NA RZECZ OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I UDZIELANIE POMOCY W ICH REALIZACJI, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE : Informowania pracowników o zasadach zmniejszania ryzyka zawodowego, Wdrażania zasad profilaktyki zdrowotnej u pracujących należących do grup szczególnego ryzyka, Tworzenie warunków do prowadzenia rehabilitacji zawodowej, Wdrażanie programów promocji zdrowia. Art. 7 ust. 2 pkt. 1 i 2 WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI I ICH ORGANIZACJAMI ORAZ Z PRACOWNIKAMI I ICH PRZEDSTAWICIELAMI POLEGAJĄCE W SZCZEGÓLNOŚCI NA: 1)Bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach pracy i przedstawianiu wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji, 2)Uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących, zwłaszcza dotyczących realizacji programów promocji zdrowia. Art. 17 ust.1 pkt. 2, 3 i 6 (w ramach działalności WOMP) WYKONYWANIE KONTROLI PODSTAWOWYCH JEDNOSTEK SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY I OSÓB REALIZUJĄCYCH ZADANIA TEJ SŁUŻBY POZA ZAKŁADAMI OPIEKI ZDROWOTNEJ, W ZAKRESIE I W SPOSÓB OREŚLONY W USTAWIE, PROWADZENIE KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY, Z WYJĄTKIEM TYCH FORM, KTÓRE Z MOCY ODRĘBNYCH PRZEPISÓW SĄ ZASTRZEŻONE DO KOMPETENCJI INNYCH JEDNOSTEK, PROGRAMOWANIE I REALIZACJA DZIAŁAŃ Z ZAKRESU PROFILAKTYKI I PROMOCJI ZDROWIA
Strona główna - O nas - Aktualności - Kontakt - PTMP O / Gdańsk Medycyna Pracy - Choroby zawodowe - Akty prawne - Pielęgniarki - Linki - Przetargi