Warning: Use of undefined constant wday - assumed 'wday' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/gdawomp/ftp/counter/licznik.php on line 5

Warning: Use of undefined constant mon - assumed 'mon' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/gdawomp/ftp/counter/licznik.php on line 6
Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Gdańsku - Pielęgniarki - Zadania

Logo WOMPu Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Gdańsku Urząd Marszałkowski
Jesteś gościem na naszej stronie  Poniedziałek, 6 maja 2024 r.

Strona główna

O nas

Oferta

Aktualności

Kontakt

Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy Oddział Gdańsk

Medycyna pracy

Choroby zawodowe

Akty prawne

Pielęgniarki

Linki

Przetargi

Druki do pobrania

Rejestr lekarzy profilaktyków przeprowadzających badania w województwie pomorskim.

KWALIFIKACJE ZADANIA PIELĘGNIARKI Miejsca realizacji Formy organizacyjne
Podstawy prawne Zadania WOMP Kontakt Linki

Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy
Oddział Gdańsk


ZADANIA PIELĘGNIARKI W OCHRONIE ZDROWIA PRACUJĄCYCH

  1. Nadzorowanie warunków pracy.
  2. Udział w opiece nad zdrowiem pracowników.
  3. Udział w informowaniu, poradnictwie, szkoleniu oraz
    promowaniu zdrowia pracujących.
  4. Organizowanie i udzielanie pierwszej pomocy medycznej w
    nagłych zachorowaniach i stanach zagrożenia życia.
  5. Działalność zabiegowa.
  6. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej.
  7. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - ustawiczne kształcenie podyplomowe.

I. NADZOROWANIE WARUNKÓW PRACY
-WIZYTOWANIE STANOWISK PRACY:
  1. Rozpoznawanie, ocena i monitorowanie warunków pracy .
  2. Kontrolowanie przestrzegania przepisów BHP, a w szczególności dotyczących:
    używania sprzętu i urządzeń technicznych służących do ograniczania narażenia zawodowego,
    stosowania odzieży ochronnej, ochron osobistych,
  3. Sprawdzanie realizacji zaleceń lekarskich dotyczących miejsca i warunków pracy podopiecznych / pracowników,
  4. Ocena przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących ochrony zdrowia pracowników zwłaszcza kobiet, młodocianych, niepełnosprawnych,
  5. Współpraca z pracownikami, ich przedstawicielami, pracodawcami organizacjami i instytucjami odpowiedzialnymi za zapewnienie i systematyczną poprawę bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy ( PIP, PIS związki zawodowe, itp.).
II. UDZIAŁ W OPIECE NAD ZDROWIEM PRACOWNIKÓW:
  1. Planowanie i koordynacja badań profilaktycznych pracowników, uzgadnianie z lekarzem zakresu i terminu badań,
  2. Przeprowadzanie wywiadu środowiskowego w zakresie epidemiologii chorób zawodowych i aktualnego stanu zdrowia,
  3. Dokonywanie badań przedlekarskich pracowników, w tym:
    Pomiaru ciśnienia krwi, tętna,
    Badania ostrości wzroku, widzenia barw,
    Badania słuchu metodą szeptu,
    Pomiar wzrostu i wagi ciała,
    Badania wysklepienia stóp u pracowników młodocianych,
    Innych w zależności od potrzeb ( np. poziom cukru we krwi).
  4. Sprawowanie czynnej opieki pielęgniarskiej nad grupami szczególnego ryzyka, w tym kobiet, młodocianych, przewlekle chorych, niepełnosprawnych,
  5. Współopracowywanie analiz, wniosków, sprawozdań na temat stanu zdrowia podopiecznych - pracowników,
  6. Udział w naradach poświęconych sprawom zdrowia pracowników,
  7. Wykonywanie specjalistycznych badań w pracowniach diagnostycznych w zakresie:
    badań spirometrycznych,
    badań audiometrycznych,
    badań elektrokardiograficznych,
  8. Udział w procesie rehabilitacji zawodowej,
  9. Współpraca z pracodawcami, pracownikami, instytucjami , organizacjami związkowymi i samorządowymi w zakresie opieki nad zdrowiem pracujących.

III. UDZIAŁ W INFORMOWANIU, PORADNICTWIE, SZKOLENIU ORAZ PROMOWANIU ZDROWIA PRACUJĄCYCH:

  1. Informowanie pracowników o czynnikach ryzyka zawodowego i o możliwościach jego eliminowania bądź ograniczania.
  2. Udzielanie pracownikom i pracodawcom porad w zakresie rozwiązywania problemów zdrowotnych związanych ze środowiskiem pracy.
  3. Udział w realizacji programów promocji zdrowia w miejscu pracy.
  4. Doskonalenie metod edukacji zdrowotnej i wychowania zdrowotnego.
  5. Organizowanie grup wsparcia społecznego.

IV. UDZIAŁ W ORGANIZOWANIU I UDZIELANIU
PIERWSZEJ POMOCY MEDYCZNEJ W STANACH
ZAGROŻENIA ŻYCIA:

  1. Współopracowywanie wewnątrzzakładowych zasad i instrukcji dotyczących udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
  2. Systematyczne szkolenie pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
  3. Nadzór nad stanem wyposażenia zakładu w środki, sprzęt i apteczki pierwszej pomocy,
  4. Udzielanie pierwszej pomocy w wypadkach, nagłych zachorowaniach w miejscu pracy,
  5. Organizowanie transportu do szpitala.

V. DZIAŁALNOŚĆ ZABIEGOWA :

  1. Wykonywanie zabiegów pielęgniarskich zleconych przez lekarza, w tym szczepień ochronnych,
  2. Wykonywanie zabiegów pielęgniarskich zgodnie z kompetencjami na rzecz pracowników wymagających stałych bądź okresowych świadczeń.

    FUNKCJE PIELĘGNIARKI W OCHRONIE ZDROWIA PRACUJĄCYCH
  • Diagnostyczne
  • Profilaktyczne
  • Rehabilitacyjno-lecznicze
  • Edukacyjne
  • Doradcze

Strona główna - O nas - Aktualności - Kontakt - PTMP O / Gdańsk
Medycyna Pracy - Choroby zawodowe - Akty prawne - Pielęgniarki - Linki